警察局长被解职后，警察局长呼吁加强审查

　　北安普敦郡警察、消防和犯罪专员表示，她“完全不理解”尼克?阿德利(Nick Adderley)在申请最高职位时，简历中的差异为何没有被发现。

　　上周五，一个不当行为听证会小组发现，阿德利违反了诚实、正直和品行不佳的标准，谎报了自己在皇家海军的军衔、服役年限和成就。此后，他在没有通知的情况下被解职。

　　阿德利在2018年申请北安普敦郡警察局局长一职时，在简历和申请表中做了许多不实陈述，包括他曾是皇家海军的“受表扬”军官，服役10年，曾在海地担任军事谈判代表，并在著名的不列颠尼亚皇家海军学院就读了4年。

　　不当行为小组主席卡勒姆·考克斯表示，他担心在审查过程中没有发现任何错误的日期，他说，那些审查他申请的人“应该敲响警钟”。

　　丹妮尔·斯通(Danielle Stone)自今年5月起担任北安普敦郡(Northamptonshire)警察、消防和刑事事务专员，她表示，很明显，在他被聘用时，没有适当的程序和适当的审查。

　　当被问及阿德利先生是如何从网中逃脱时，她说:“这就是问题所在，不是吗?的确,怎么会这样呢?

　　“我一点也不明白。我很想知道这一切的背后是什么，但我想我们永远也不会知道了。

　　这是一个全国性的问题，我们需要一个能力框架，我们需要真正好的审查程序

　　丹妮尔·斯通，北安普敦郡PCC

　　“我所知道的是，未来，我们将有真正健全的流程和程序，我将与下一任内政大臣讨论这一点，因为我认为不应该让地方组织来解决问题。”

　　“这是一个国家问题，我们需要一个能力框架，我们需要真正好的审查程序。”

　　斯通表示，在一系列备受瞩目的事件发生后，人们对全国警方的不良行为保持“高度警惕”。

　　她说:“我认为人们开始真正明白，当我们谈论平等、多样性和包容性时，我们是认真的，我们希望我们的部队中有正直的人，有高尚的道德标准。”

　　“目前，我对我们目前的领导层感到非常高兴的是，有些人的情商很高，对我来说，这绝对是关键。”

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