丹佛的一位企业家依靠导师为有需要的社区提供新鲜食物

　　丹佛——一位丹佛企业家的梦想是把新鲜食品送到有需要的社区手中，他得到了丹佛一家致力于提升拉丁裔领导人的非营利组织的指导，得到了一些急需的帮助。

　　在丹佛的一个仓库里，一个组织严密的团队将新鲜农产品装进箱子里。帕利塞德桃子、洋葱和jalape?o辣椒——都生长在科罗拉多州的农场。

　　“这些都是当地食物。四年前创办了东丹佛食品中心的企业家罗伯托·梅扎(Roberto Meza)说:“它的质量更高，保质期更长，味道更好，生产者、供应商和客户之间的和谐和谐。”

　　梅扎开始在他自己的农场“翡翠花园”种植农产品。

　　他说:“我们在温室和集装箱里全年可持续地种植。”

　　但一开始，他面临着将这些食物带入社区的挑战。

　　他说:“我们发现，当地的食品体系中缺失了一个环节。”“聚合、分布、进入市场。”

　　因此，他与其他农民建立了一个合作的愿景，以改变这些系统。

　　“美食中心不仅仅是一个美食中心。它是思想的中心，也是创新的中心，”他说。“我们开始看到、品尝和感受到，在一个尊重土地、重视工人、促进动物福利的食品经济中，这是什么感觉。”

　　Meza的重点是将经历粮食不安全的社区与新鲜蔬菜、水果和肉类联系起来。他通过捐赠、赠款以及与地方、州和联邦政府机构的合作为该项目提供资金。

　　随着他的规模扩大，他注意到医院、学校和食品服务管理公司也在寻找以积极影响环境和支持服务不足社区的方式种植和分发的当地食品。“我们想让他们更容易，”他说。

　　但在短短几年内，他的生意就突破了百万美元大关，这也带来了挑战。

　　拉美裔文化遗产

　　Angelika Albaladejo

　　“冒险是必要的，”梅扎说。但他觉得自己一路走来都得到了导师网络的支持。

　　梅扎是第一批从拉丁裔领导学院的拉丁裔企业家访问计划(LEAP)毕业的企业家之一。

　　“我能够建立非常好的人际关系，”他说，这让他意识到，“我并不孤单。”

　　乔埃尔·马丁内斯(Joelle Martinez) 10年前帮助创办了拉丁裔领导力研究所(LLI)。他们与文化相关的培训项目和社交机会指导拉美裔人解决他们在职业生涯中可能面临的问题。

　　马丁内斯说:“拉丁裔企业是我们经济的支柱。但是，尽管“拉丁裔企业的开业率是白人企业的10倍，但只有3%的企业达到了百万美元大关。”

　　为了改变这种情况，LLI支持像梅扎这样的企业家。

　　当地的

　　弥迦书史密斯

　　梅萨“绝对反映了我们在这里试图创造的东西，”马丁内斯说。“一个拉丁裔企业家，他有成长和扩展的机会，他可以利用专家网络来帮助他建立自己的企业。”

　　虽然LLI在丹佛起步很小，但多年来，它已经在全国范围内以及包括澳大利亚和加拿大在内的国外国家开展了课程。

　　马丁内斯说:“LLI拥有来自全国各地的800名校友。其中包括来自LEAP和Ignite项目的毕业生，该项目旨在利用神经科学和文化意识帮助拉美裔人在职业生涯中取得进步。

　　她说，在“多样性、公平和包容方面可能出现阻力”的时候，LLI的重点是“真正、诚实地建立一个拉美裔领导人和企业家相互支持、倡导和投资的全球网络”。

　　“支持这个网络，将会改变我们社区的游戏规则，”她说。

　　对梅扎来说，这种支持已经改变了他的生意。

　　“我们现在可以买下这个仓库了，”他说。“正是这些关系建立了一个合作者和人们的社区，他们相信不同的事情是可能的。”

　　他知道贸然创业是有风险的。但他希望更多的拉美人加入他的行列。

　　他说:“我们需要雄心勃勃的企业家，以满足当今世界的需求。”“我们可以一起做。”

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