印度人力资源管理协会宣布举办第13届年度会议，以支持工作场所的信任和协作

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　　古尔冈(哈里亚纳邦)[印度]，7月16日:印度人力资源管理学会宣布第13届2024年印度人力资源管理学会年会将于10月17日和18日在新德里著名的泰姬宫举行。今年的主题是“现在”，旨在成为一个变革性的平台，专注于促进工作场所的信任和协作，强调及时采取行动实现有影响力的变革的重要性。

　　会议旨在将人力资源领导者和专业人士聚集在一起，探讨培养蓬勃发展的工作环境的可行策略。此外，作为网络和知识共享的绝佳机会，本次活动将讨论广泛的主题，包括可持续发展驱动的员工健康倡议，在工作场所实践中培养文明，改变招聘，培训和奖励制度，以及使用包括新一代人工智能工具在内的技术解决方案对未来工作的战略展望。

　　SHRM印度、亚太地区和中东和北非地区首席执行官Achal Khanna在评论2024年印度年会和博览会时强调了此次活动的重要性，他说:“随着组织不断适应不断变化的商业环境，人力资源的战略作用比以往任何时候都更加重要。SHRMIAC24以“现在”为主题，将为人力资源领导者提供实施实际和相关变革所需的工具和见解。今年的会议旨在提出战略，创造不仅富有成效，而且具有包容性和支持性的工作场所。我们的目标是激励和装备人力资源专业人士现在就行动起来，推动变革，建设更好的工作场所，进而建设更美好的世界。”

　　此次会议预计将成为人力资源界规模最大的聚会之一，届时将有超过4000名与会者参加70多场知识讲座。过去的演讲者包括全球知名人士，如Amitabh Kant, G20协调人，印度政府;Rajeev Bajaj, Bajaj Auto Ltd .董事总经理;iSPIRT基金会联合创始人Sharad Sharma;Ramesh Ramadurai, MD, 3M India;Preeti Bajaj, Luminous Power Technologies首席执行官兼董事总经理;Harsha Bhogle，板球评论员和记者，作家，行业演讲者和IIM乌代普尔理事会;Tata Play董事总经理兼首席执行官哈里特?纳格帕尔;Aditya Birla Group Hindalco首席人力资源官Samik Basu;C. Jayakumar博士，Larsen & Toubro Limited执行副总裁兼企业人力资源(CHRO)主管;印度羽毛球队首席国家队教练普拉拉·戈皮查德，以及其他几个人。今年，该活动将有令人印象深刻的演讲者阵容，包括卓越使能私人有限公司主席，SEBI, UTI和IDBI前主席Damodaran;D Shivakumar, Advent International Private Equity会议主席、运营合伙人;Betty Thompson, Booz Allen Hamilton董事长，首席人力官，人力资源管理协会董事会主席;Vantage Circle首席执行官兼联合创始人Partha Neog;Shikha Gupta, CHRO发光功率技术公司;Anurag Patnaik，雀巢人力资源总监;Saurabh Govil总裁& CHRO Wipro Ltd;Monica Agrawal MD - APAC，金融服务印度领导董事会服务光辉国际等。这些受人尊敬的思想领袖将分享他们在创造包容和积极强化的职场文化方面的广泛专业知识和见解。

　　有关印度人力资源管理协会年会的更多信息，请访问www.shrmconference.org/iac。

　　人力资源管理协会是一个成员驱动的催化剂，旨在创造更好的工作场所，使员工和企业共同发展。作为所有工作领域值得信赖的权威机构，人力资源管理协会是影响当今不断变化的工作场所的问题和创新的最重要的专家、研究者、倡导者和思想领袖。人力资源管理协会在180个国家拥有近34万名会员，影响着全球超过3.62亿工人及其家庭的生活。

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